明尼阿波利斯宣布对警察不当行为调查进行变更

当其他人看着时,一个人站在讲台上。
明尼阿波利斯市长雅各布·弗雷(Jacob Frey)在八月在市政厅举行的新闻发布会上发表讲话。明尼阿波利斯市官员承诺,将对针对警察的民政和内政投诉进行更彻底的调查。
Christine T. Nguyen | MPR新闻文件

明尼阿波利斯市正在加强对警察不当行为的指控的调查,以确保被警察局解雇的警官不找回工作。 

市长雅各布·弗雷(Jacob Frey)周二下午宣布,市检察官现在将参与有关官员行为的投诉调查的每一部分。 

弗雷说:“我们在建立更公平,更公正和负责任的警察部门的更广泛承诺中迈出了非常重要的一步。” 

市检察官将与内部事务和警察行为审查办公室合作,研究证据和采访,以帮助确定是否有必要进行更多调查。在决定是否发布纪律时,他们还将与负责人协商。过去,通常是在对官员的惩罚提出上诉之后才咨询城市律师。

助理城市检察官特蕾西·富西(Tracey Fussy)表示,她的办公室在起诉警察不当行为案件方面拥有数十年的经验。 

Fussy说:“我们在了解法律,了解官员为什么在某些情况下需要做他们需要做的事情以及为什么在其他情况下不做这种行为时绝对处于绝对独特的位置。” 

一个 MPR新闻调查 今年夏天发现,大约有一半被解雇的明尼苏达州警察通过州仲裁系统重新获得工作。 

弗雷说城市'此次变更旨在确保合理解雇军官。在所有纪律案件中,有超过50%的案件减少了或被推翻了,仲裁员通常会引用适当的程序问题,例如错误的调查。市长称这“不可接受”。

“我们的社区,特别是我们的有色社区,常常为内部缺陷付出代价,”弗雷说。 “作为一个城市,我们不允许在劳累过度的调查员的桌子上放满文件,以增加不良警察被放回大街上的几率。”

市警察局长Medaria Arradondo对这一变化表示欢迎。他说,调查应尽可能彻底,以使提出申诉的人和有关人员都受益。 

"好的治安官不希望MPD上的坏官。 “他们使徽章失去光泽,放弃了我们的任职誓言,并且摧毁了我们许多男女每天为社区服务的伟大而重要的工作。"

一些更改已在实施中,市政官员预计整个计划将在未来几个月内推出。但是一些激进分子说他们没有 't go far enough.

反对警察残暴联合会的米歇尔·格罗斯(Michelle Gross)怀疑最新的变化会带来很大的改变。她认为,该市需要将因官员行为而引起的民事诉讼的风险降至最低,这将严重打击该市检察官办公室投资不当行为的指控。

她说:“很多时候将取决于他们是否能找出冲突的角色。”

市政府官员没有立即回应有关格罗斯声明的问题。

自五月份乔治·弗洛伊德(George Floyd)被杀以来,明尼阿波利斯警察一直承受着巨大的改革压力。

批评人士说,弗洛伊德之死只是一个部门长期无法改变其文化的残酷事件。激进分子攻击了一个很少约束问题官员的系统。 Chauvin对他有17项投诉,只受到过一次惩戒。

明尼阿波利斯警察联合会在一份声明中说,它支持所做的更改,但抨击了城市领导层:

“鉴于明尼阿波利斯的历史高犯罪率,令人遗憾的是,城市领导者的优先重点如此集中。联邦欢迎他们在调查过程中做出的改变。我们感谢彻底的事实调查。我们只希望酋长直接与我们讨论这些事情,而不是从新闻界发现。一年中的大部分时间他都没有参加劳动/管理会议。”

该市正在与工会谈判一项新合同。 Arradondo 六月宣布 该市正在暂停谈判,以审查可以重组交易的方式以提供更大的灵活性,包括如何处理纪律。

弗雷(Frey)周二拒绝透露这些谈判的最新情况。该市本月宣布与外部律师事务所琼斯·戴(Jones Day)达成协议,提供免费援助,其中可能包括参与谈判。

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