工作和孩子们突然都回家了?专家称,要保持灵活性和耐心

在冠状病毒爆发期间,许多员工正在远程工作。
敦促明尼苏达州的公司在新型冠状病毒爆发期间尽可能让员工在家工作。专家说,远程工作需要计划和一些独创性,特别是如果家里有孩子的话。
克里斯·格雷夫斯| MPR新闻

随着企业和学校关闭建筑物以阻止冠状病毒的传播,许多明尼苏达州人正在迅速了解在家工作的现实。成功地做到这一点需要计划,灵活性和一些独创性,特别是在有孩子在家的情况下。

州官员周日敦促公司在新型冠状病毒爆发期间尽可能让员工在家工作。

不过,毫无疑问,许多得到这一信息的工人现在都在为基本问题而苦苦挣扎。

"我可以访问其余的组织系统吗?我如何获得特殊软件?我如何进入数据库?这些事情,”他说。

怎么样:您的家庭互联网连接可以处理可能更大的办公系统负载吗?那会议呢?

波特指出了企业现在用于远程会议的系统,例如Zoom,Slack和Skype。他说,对这些服务的需求将大大增加,并且看到它们的响应效果会很有趣。

他曾咨询过数个双胞胎公司的公司,这些公司雇用在家工作的人。他报告了各种各样的经历。他说,经理们必须设定明确的生产率预期。

他补充说,独自在家工作与在社交圈与同事进行咨询或聊天是非常不同的。

那些有年幼子女的孩子可能会发现远程工作更具挑战性,应该开始进行提前计划。

"喘口气,开始思考这种情况,为您和您的家人制定如何尽可能成功地解决问题的计划。”明尼苏达大学副教授Sharon Powell说,他研究家庭生活问题。

It'最好与孩子讨论常规的工作程序,以设定工作时间和孩子的时间界限。这些责任成功了," she said.

她补充说,灵活性很重要。在工作和育儿之间切换时,某些成年人可能不得不调整白天的时间表。

"孩子们晚上睡觉后,您可能会做一些事情," she said. "您可能会在他们醒来之前醒来,然后尝试进行一些工作。即使父母不在技术上在家工作,可能父母已经在做这些事情。"

她补充说,孩子们应该感觉到他们正在帮助家庭状况并为家庭状况做出贡献。 “定期通知他们也很重要,'非常感谢!太有用了。’”

如果每个人都在家中,对儿童和成人进行锻炼可能尤其重要。

萨曼莎·斯威尼(Samantha Sweeney)和丈夫诺埃尔(Noel)经营着一个双子城个人培训业务。他们打算 在Instagram上发布练习 对于在家中工作的人们来说,不需要设备。

"她写道,对于那些只是觉得更舒适而又不去健身房的人,这些锻炼非常适合您。

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