MPR新闻道德准则

今天的任何人都可以向观众发布,广播或显示信息。使我们与新闻工作者区分开的是我们带给任务的专业程度。在MPR新闻中,我们'重新确定我们的新闻将反映最高的专业水平。这些标准的核心是我们的道德准则。

为了使人们相信我们报道的新闻和信息,他们必须对我们的诚信充满信心。我们绝不应该让他们怀疑我们的第一忠诚度是对公众的忠诚,而不是对我们的银行账户,我们的政治议程,我们的朋友,我们的资助者或任何其他原因或目的的忠诚。公共服务应该是任何新闻工作者的目标,但对我们而言却具有特殊意义,因为我们自称"public media."我们在这里不是在丰富所有者,而是在向公众通报,我们要求明尼苏达州广大人民支持我们的努力。从Moorhead到Minneapolis,从Grand Marais到Granite Falls,他们的数量越来越多。他们对我们工作的支持使他们有权要求我们遵守行业的最高标准。

我们希望MPR新闻的记者能够使用此文档来指导其行为,并使自己和彼此负责。我们希望公众可以使用它来学习塑造我们工作的原则,并判断我们是否遵守这些原则。我们还希望该文档将注意力集中在支配我们工作的持久价值上,即使技术改变了我们工作的形式。

随着这些变化的发生,将会出现新的问题。例如,仅在几年前,我们就不需要针对社交媒体的政策。我们可以'我们预见到所有的可能,我们'将根据需要修改此代码。同时,这些文档背后的原理可以提供比任何规则列表都更好的指导。

我们在报告中没有偏见,也没有偏见。

我们的新闻服务于公众。

我们相信新闻核实,事实和对真理的义务。

我们在报告和程序编制方面具有包容性。

我们独立于我们所涵盖的内容而毫无畏惧地举报。

我们努力监视和追究责任者的权力。

我们高度重视与公众互动,并提供辩论和理解的论坛。

如果我们犯了错误,我们将予以纠正。

我们照顾一个人'的隐私权和在法律范围内举报的权利。

我们遵循道德准则来指导我们的新闻实践和行为。

该准则将定期审查和更新。沟通至关重要。当我们中有人遇到道德问题或看到潜在的道德冲突或失误时,将其引起新闻编辑室领导的注意是我们的工作。我们也希望,当有事情发生时,听众会问一个问题。't seem right.

我们的原则之一是,我们不要亲自参与报道的新闻。为什么要克制?我们认为,民主社会取决于知情的公众,而知情的公众则取决于自由和独立的新闻界。我们确实以我们的方式参与了民主。这是我们的做法。

MPR新闻行为标准

访问

MPR新闻工作人员通过诚实地了解我们的身份,我们的意图和要求参与来获得资源和信息。我们不'•协商访问或信息。例如,我们不会'不能交换新闻报道的故事放置承诺。我们也不要'不要就故事的角度或方法做出承诺。它'可以接受一般性讨论我们的故事'重新考虑还是我们一般的报告方式。它'也可以在必要时同意编辑后的禁运'的批准。如有必要,记者应向消息来源表明编辑决定取决于编辑和制作人。 MPR新闻工作人员不支付信息来源。

问责制

MPR新闻工作人员对他们的工作负全部责任。代表他人工作的员工违反了同事和听众的信任。当我们报告信息时,我们'我们从其他媒体中学到的东西,我们引用其他媒体作为来源。只要有可能,我们都会尝试独立于其他媒体独立获取此类信息,并以超出范围的方式进行报告'出现在其他地方。我们自己呈现的作品将是原创作品,而不是从新闻稿或其他来源复制而来,即使那些其他来源的作者很乐意这样做。最重要的是,我们'力求准确。我们将在举报之前确认信息,并且决不会有意举报虚假信息。我们将听取观众的声音,并尊重批评。我们将对需要回复的信件和电子邮件做出文明回应。事实的错误会发生。如果我们的记者发现发表的作品有错误,他们会立即告诉其中一位新闻负责人。如果有人要求更正,该请求将转发给新闻负责人。我们'将努力尽快纠正我们的错误。

出现在其他媒体上

MPR新闻工作人员有时还会在其他媒体上接受采访,或要求主持小组讨论。这样的出现可以帮助提高MPR新闻及其工作人员的知名度,并且可以帮助MPR与其服务的社区保持联系。同时,外观会出现问题。以下是一些指南,可帮助避免可能发生的复杂冲突:

  1. 新闻人员必须获得其他媒体的露面许可。应向工作人员提出要求'的编辑,并至少由一位高级新闻负责人(新闻管理总监)审阅;新闻总监;或项目总监。当他们批准这样的请求时,新闻负责人将通知市场和传播部门。

  2. 新闻人员必须考虑媒体的语气和内容是否与MPR新闻一致'编辑标准。员工应记住,无论所涉及网点的形式或特点如何,他们都必须按照MPR的规定行事。's standards.

  3. 我们的记者可能不会因偶尔在外部媒体露面而接受赔偿。如果出场变得规律,工作人员可以接受其他新闻媒体的报销,包括与出场相关的费用。此类付款必须向员工充分披露'的编辑器。希望接受此类补偿的工作人员应书面要求其编辑,然后由编辑将请求转发给新闻总经理。

  4. 新闻人员不得出现在外部媒体上,以认可服务或市场产品,除非市场营销MPR或APM计划或与其他组织的联合品牌企业。

  5. 审查出庭程序不适用于MPR新闻承包商,撰稿人和自由新闻记者。但是,如果自由职业者在另一家媒体上发表违反MPR新闻的言论'新闻标准,我们可能会停止使用他或她的作品。

承销和发展部门的外观

我们希望避免出现可能会损害MPR新闻记者或内容信誉的真实或感知利益冲突的情况。 MPR新闻工作人员的所有承销或开发演出请求均需获得新闻总经理的批准。 《 MPR新闻》领导人根据与MPR关系的性质,对资助人和承销商的看法有所不同。承销商本质上是广告商,并且想要增强其业务。资助者通常希望提高对问题的认识。以下准则基于该区别。

  1. 参加由承销商或资助人赞助的活动必须得到新闻总经理的批准。

  2. 承销人员除高级新闻负责人外,不会与新闻人员讨论业务前景或建议社论内容。承销人员和新闻负责人可以讨论MPR新闻事件的物流和内容,尽管新闻负责人及其制作人控制这些事件的社论内容。

  3. MPR新闻领导人可以与开发部门合作,与共享MPR新闻的基金会一起探讨筹资的可能性'编辑优先事项以及在资助期间与资助者一起参加活动,包括出场,小组讨论和活动主持。

  4. 与往常一样,MPR News员工将独立做出所有内容决定。我们的记者'第一忠诚将是对公众,而不是对承销商或其他捐助者。

与外部组织的相处

作为新闻机构,MPR新闻是有关问题和事件的公共讨论的一部分。 MPR支持其记者'参加有关此类问题和事件的论坛,并鼓励他们提供信息,分析和见解。

  1. 当出现在外部团体面前时,新闻工作人员必须明确表示他们以独立的新闻提供者身份出现,而不是作为党派拥护者。他们应该坚持自己的专业领域,避免站在一边。我们将避免出现似乎认可某个团体或组织的党派议程的表象。

  2. 外部团体的演出必须经过新闻总经理的批准。

  3. 接受金钱可以使记者迷住金钱的来源,其结果可能是真实的或可感知的利益冲突。 MPR新闻工作人员不应为可能被合理视为对MPR新闻产生怀疑的任何事件做任何工作或接受任何补偿 '新闻诚信。当工作人员被批准接受带薪演讲邀请时,他们必须向其主管披露其薪酬和带薪费用。他们不应接受可能造成利益冲突的付费演讲活动。

  4. 撰写过书籍或制作了其他外部项目并希望提升他们的MPR新闻工作人员,必须与他们的主管进行具体安排。新闻负责人将把促销活动告知市场部门。

艺术和公共广播

公共广播与艺术有着密切的联系。例如,MPR广播两种音乐服务,并与各种艺术家一起呈现一系列现场活动。因此,我们的艺术记者可能有可能偏爱与我们公司有关系的艺术家。这意味着他们必须特别意识到需要避免利益冲突或这种冲突的出现。我们的第一忠诚度必须是对公众,而不是对我们所涵盖的艺术家。我们的工作人员可能不支持艺术家-例如在Twitter上进行推广-或将他们与MPR的艺术和文化服务联系起来。我们的员工也可能不会投资于可能会或可能会影响其覆盖范围的产品。

避免外界影响

MPR新闻在其众多受众和社区中执行新闻服务。我们对广大公众的效忠,而不是对出资者,基金会,承销商,我们所涉人员或董事会成员或执行人员的效忠。如果个人或专业利益与效忠相抵触,我们就有可能损害我们的信誉。通过个人关系,商业利益或其他方式,此类冲突可以采取多种形式。没有规则可以涵盖所有情况。作为专业记者,我们将努力警惕任何可能使我们无法独立思考和行使最佳专业判断力的因素。

获奖情况

《 MPR新闻》将参加承认新闻工作者卓越成就的竞赛-而不是宣传组织。我们可能会参加由新闻团体或团体发起的比赛,这些团体的成员对他们所关注的领域没有直接兴趣'重新认识。如果小组不符合这些条件,工作人员应拒绝主动提出的奖励。

利益冲突

道德政策可以'掩盖一切。一般原则是:新闻人员的外部活动不应损害MPR新闻的公正性'新闻业。话虽如此,新闻负责人将定期提醒新闻工作者潜在的冲突,并审查任何有风险的领域。必要时,我们'进行更改。在不重要但可见的实例中,无需更改,我们'我会解释我们的理由。接受任务后,所有新闻工作人员都有责任立即向新闻负责人披露可能被视为存在实际,明显或潜在冲突的任何利益。

MPR及其业务范围

当MPR新闻出现时,我们将特别注意记住MPR新闻的存在是为了服务公众。 《 MPR新闻》的工作人员为公司提供服务的方式与保证时覆盖其他公司的方式相同。有时,我们将追究自己的责任,而追究他人的责任。 MPR新闻编辑部以外部门的MPR员工均不得参与报道。 MPR新闻工作人员不主张支持MPR'的业务或政治举措。一个明显的例外是参与会员驱动。

家庭关系和个人关系

家庭成员的隶属关系和活动可能会为MPR新闻业务中的工作人员造成利益冲突。例如,为一家国家机构工作的家庭成员显然会为指派负责该机构的记者造成冲突。陪同人员的同伴'在一家值得注意的公司中的职位可能会给业务记者或编辑带来冲突的迹象。一个女儿'政治候选人竞选的工作会与她的母亲发生冲突'担任那场比赛的记者的工作。为避免此类冲突,工作人员不得制作或编辑任何新闻内容(照片,音频,书面报告,视频,博客项目,推文),这些新闻内容涉及与之相关或与之有密切个人关系的人。此外,他们必须避免对他们做出新闻判断。 MPR新闻当然可以'不要坚持家庭成员限制自己的活动或改变职业。但是,我们可能会更换人员'根据家庭成员的活动承担的责任。每当有同伴陪同时,工作人员必须通知编辑's or close relative'的活动,投资或从属关系可能造成冲突。

财务和业务范围

负责业务的MPR新闻工作人员可能会面临独特的冲突。本节确定了需要关注的特定领域。在任何时候,员工都必须避免这种行为,以免我们的新闻业受到损害。

  1. 机密信息 :员工不得直接或间接地为自己或任何其他人使用'的经济利益,即他们举报之前获得的任何信息。此外,在信息公开之前,工作人员不得向任何人透露作为MPR新闻记者获得的机密信息。

  2. 真实或感知的冲突 :员工应避免采取任何可能出于怀疑理由的行动,无论其意图如何良好:

    员工在以下方面获得了经济利益:"inside"通过报告获得的信息。这些信息包括计划运行可能影响价格走势的故事;

    新闻报道的撰写或播出受到影响员工财务交易的愿望的影响's or someone else's benefit;

    员工在市场上的财务投入如此之深或以其他方式引起偏向写作或安排的诱惑;

    员工是我们所涵盖的任何人(通过接受为执行服务而提供的恩惠,礼物或付款),或者是金融界中的任何人(出于小费或其他目的)的人。

3- 股票和投资 :我们不想通过建议员工不要购买股票或进行任何投资来惩罚他们。但是,我们确实希望员工避免投机或投机。因此,我们正在采用《华尔街日报》'方法:能够通过就特定公司或股票发行进行主要报告来影响股价的工作人员,不得从事短期交易,并且必须持有证券至少六个月,除非得到新闻负责人的批准以满足一些特殊需求。他们不得买卖基本的投机工具,例如期货或期权。任何员工都不得从事证券卖空活动。定期分配给特定公司的人员不得投资该公司。可能会询问任何员工有关其投资的信息。

MPR新闻人员的自由职业

所有自由职业-包括另一个APM新闻运营和NPR的工作-必须由职员完成'自己的时间。 (MPR新闻例外 '与NPR安排重大重大新闻。)自由职业者不得与MPR新闻或APM严重竞争。我们不'达成协议为我们涵盖的组织开展自由职业。在接受自由任务之前,工作人员应确保该任务不会损害他们或MPR新闻'新闻标准。他们应该遵守MPR新闻'执行作业的道德准则。自由雇主可以通过其MPR职位来识别MPR新闻工作人员,但只能以常规方式。所有自由职业必须得到MPR新闻的批准' 新闻 leaders.

为APM工作的自由职业者

自由职业者应在没有冲突的情况下执行新闻工作,并且必须关注MPR新闻'专业水平。编辑和制作人有责任询问自由职业者'进行作业之前可能存在的利益冲突。

免费设备

MPR新闻工作人员可能不接受制造商或供应商提供的设备或材料礼物。他们可能不认可设备。如果制造商寻求有关产品设计的建议,则应向工作人员披露对该建议的任何补偿。's supervisor.

资助者

本部分旨在帮助MPR新闻与基金会和个人捐助者互动("funders"),以保护我们的新闻完整性并明确我们的界限。 MPR新闻报道和节目的完整性建立在致力于通过独立,公正的新闻报道和节目为公众服务的承诺之上。那's why it's critical that MPR新闻 staff maintain a steady journalistic ethic when interacting with 资助者.

  1. 联系新闻负责人 :资助者要求联系新闻编辑室的请求应通过MPR开发办公室提出。该请求将转发给新闻总经理。讨论与MPR新闻相关的问题'欢迎优先考虑覆盖。

  2. 覆盖重点 :新闻编辑室的负责人,编辑和节目制作人将确定如何以最能吸引观众的方式报道特定主题。这样的决定与资金无关。

  3. 披露财务支持 :如果在网络或广播新闻中大量引用或提及资助人,MPR新闻将披露其财务关系。

  4. 资金来源 : Representatives of 资助者 or donors who believe they have knowledge to contribute to MPR新闻 may contact the MPR development office. News staffs and show producers may use funder representatives as sources but must disclose the funding relationship.

  5. 出资者担任评论员 :我们的节目不会播放基金会高管的一声,观点评论。允许评论员得到也资助MPR新闻的出资者的支持,只要他们与其他评论员遵循相同的选择,识别和披露标准即可。

  6. 新闻中的资助者 : MPR新闻 will judge and report 新闻 about 资助者 and donors without special consideration.

一般行为

《 MPR新闻》期望其记者表现出专业和文明的行为。我们将以正直和同情的态度对待人们。美国国家公共电台'道德政策明确规定:"公众是我们工作中最重要的利益相关者,但我们涵盖的每个人也是重要的利益相关者。当我们出于公共利益报道信息时,我们会通过尽最大努力减少危害来实践道德新闻。"《 MPR新闻》记者将特别关注新闻中的人物't used to the media'的眩光,尤其是儿童。我们的新闻工作者在追随新闻时应始终公开自己的身份,切勿冒充其他任何人。我们'将透明地工作,并尽量不要使消息来源感到惊讶。记住我们始终代表MPR,我们将在与消息来源和公众的互动中努力表现出礼貌和敬业精神。在任何情况下,我们在追求新闻时都必须遵守法律。

赠品

MPR新闻工作人员可能不会免费接受任何东西,也不会接受当前或潜在新闻主题的任何折扣。只有指派负责某事件的人员才可以接受新闻通行证或查看该事件的票证。 (但是,价值不超过25美元的商品还可以。工作人员还可以接受任何向公众提供的礼物或折扣。)

接待和活动来源

从事艺术活动或被指派从事体育活动的工作人员可以接受新闻通行证或门票。但是,没有其他员工可以接受免费门票。购买机票时,工作人员可能不会利用其MPR附属机构获得优惠待遇。 MPR新闻工作人员在外出采访或出差采访时,自行支付费用。但是,可以有合理的例外情况,例如公司食堂。在罕见的特殊情况下,免费或打折的交通和住宿是可以的,例如,从政府拥有的直升飞机上观看暴风雨破坏的地区。

滥用我们的名字

MPR或MPR新闻可以'不能用作职员'出于私人目的或为朋友或家人寻求特殊待遇。 MPR新闻记者不得将公司ID卡用于与MPR无关的目的或用于任何特殊待遇。同样,MPR品牌的材料只能用于报告或制作业务。

伙伴关系和推荐

员工不得与涉及我们新闻编辑室可能涉及的人员或组织的外部项目合作。除评论或评论外,员工不得提供任何背书或推荐。

预览艺术

员工可以保留书,电影,音乐等的复审副本,这些复本实际上是新闻稿。如果工作人员不保存这些材料,则可以将其提供给慈善机构或在内部用作参考。该艺术品不得出售或复制。如果记者未保存或交给慈善机构,则必须删除或退回已记录或数字媒体。

特权信息

记者和公众应保持平等地位。 MPR新闻工作人员不应为自己或他人使用在新闻搜集过程中获得的任何未发布信息'的特殊优势或个人利益。此外,他们不应与可能利用该信息的MPR或APM部门内部或外部的任何人共享报告。此外,工作人员不应向任何人透露有关MPR或APM部门的机密信息。

公众生活

MPR新闻工作人员必须保持其政治观点不公开。他们可能不寻求公职。这样做将是参与新闻而不是报道新闻。还可能会有职员'与MPR相关的政治观点,造成了政治偏见。出于同样的原因,我们不会参加集会或露面来支持有争议的事业或运动。在报道政治或党派游行时,我们应被区别为工作记者,并展示我们的资格。员工不得筹集资金或为超出标题部分所述群体的政治或社会事业捐款"在我们社区中服务。" We don'提倡带有院子标志或保险杠贴纸。如果有职员'如果其他重要的人想发表公开的政治声明,则应向新闻负责人提供建议。即使我们公司公开发表意见,MPR News员工也将保持其新闻公正性。

公共关系咨询

MPR新闻人员可以'•在该地区提供有偿或无偿公共关系工作或法律顾问。并且他们可能不为外部团体提供建议或写作和编辑服务。 (某些例外情况包含在"在社区中服务。")参加公共关系研讨会的任何请求都必须得到高级新闻负责人的批准。

与来源的关系

MPR新闻工作人员与新闻来源保持距离,以免造成偏见。例如,员工可能会非正式地会见午餐者,但是他们必须保持业务关系和个人友谊之间的区别。它'例如,对于一位商业记者来说,他不能与他所负责的公司的高管分享定期的早班行程,这太令人讨厌了。与消息来源的浪漫关系会带来很高的风险,并且肯定会造成偏见。没有任何一条规则可以涵盖所有可能的情况。因此,工作人员应与编辑公开讨论任何有疑问的情况。可能无需采取任何措施,也可能需要进行分配更改。

税收部门

收集新闻非常昂贵。因此,鼓励新闻负责人与我们的承销和开发部门进行沟通,以将编辑目标与融资机会联系起来。但是,MPR新闻负责人必须在新闻报道和业务要务之间保持清晰的界限,并对所有新闻决定拥有最终授权。为了确保记者和编辑者可以自由工作而不考虑资金或业务问题,只有新闻负责人才能与承销或开发部门就我们的报道时间或内容或人员分配交换信息。

在我们社区中的服务

《 MPR新闻》期望其记者是与社区紧密联系的好公民。如果社区服务造成冲突,可能导致工作人员无法解决问题,则该工作人员必须告知其编辑。 MPR新闻工作人员及其领导人应避免选择具有新闻价值的组织的委员会和理事会,当然也应避开所有政府部门。它 '可以很好地帮助组织摆脱各种新闻,例如各种社区团体-例如体育联赛和剧院以及礼拜堂,尽管它们确实会时不时地出现在新闻中。员工还可以为新闻教育提供服务。并且可能还有其他例外。但是,如果这些组织之一的成员资格开始引起冲突,则该职员必须提醒编辑。筹款还可以,但工作人员不应该'不要将项目或宣传推销给与他们或《 MPR新闻》有新闻往来的人。

社交媒体

诸如Facebook和Twitter之类的社交网络已成为内容分发以及与MPR News受众互动的重要渠道。社交媒体可以增加研究的深度并提供更丰富的联系,因此我们鼓励记者利用它们。但是,众所周知,您的个人Facebook个人资料,博客,Twitter帐户和其他社交平台上的信息可以轻松地传播到目标受众之外。以下是一些指南,可帮助我们在不断变化的新闻收集和报道世界中协商社交媒体:

  1. 公平,平衡与知觉:我们不应采取任何可能损害我们在公众中的信誉,损害我们的新闻编辑室的行动'作为新闻的公正来源或危害MPR新闻的地位' reputation. We'意识到我们在社交媒体网站上撰写或接收的大部分内容都是公开的。在我们的在线活动中,我们的职业和个人生活重叠。我们'力求明确区分个人账户与用于新闻收集和受众参与的账户。我们'在社交媒体论坛中进行自己的活动,充分了解如果我们被要求捍卫他们作为新闻机构的行为或评论将如何出现。我们赢了'与其他任何公开场合相比,在线行为都不同。在线讨论会变得很热烈。与您的受众互动,但发布前请三思。保持文明的语气。

  2. 倡导 :请勿在网上倡导政治或其他两极分化的问题。这延伸到加入在线团体或以任何形式使用社交媒体来表达您对政治或其他有争议的问题的个人见解,这些问题您无法直接发表或发表在MPR News数字资产上。您参与某些在线团体可以解释为表示您认可他们的观点。考虑通过观察一个小组是否可以实现自己的目的'的活动,而不是成为会员。如果您确实加入,请表明您'这样做是为了寻求信息或故事想法。如果您加入代表问题一方的小组,则在合理的情况下加入代表竞争观点的小组。

  3. 鉴定,确认 :在在线工作时,请确定自己是MPR新闻记者。始终向向您提供在线信息的任何人解释您打算如何使用所收集的信息。澄清并确认您在线收集的任何信息,以后尽可能通过电话或亲自面谈在线资源。在线收集的内容与其他内容应遵循相同的归因规则。

  4. 版权 :发布照片,视频和其他内容时,请注意版权问题。如果不确定您是否具有发布或重新发布内容的合法权利,请咨询编辑或主管或MPR's legal counsel.

  5. 更正 :及时更正您在Twitter,Facebook和其他社交媒体上发布的任何错误信息。在这样做之前,请咨询您的编辑或主管,以讨论是否应删除不正确的帖子。

  6. 安全性 :使用最高级别的隐私工具来控制对您个人活动的访问。您的社交媒体帐户很容易受到破坏,这可能会使MPR新闻运营陷入困境。如果对社交媒体渠道上的任何内容有疑问,请咨询您的编辑或主管。

  7. 转推 :转发是发布新闻的有效方法,并且是向我们的Twitter帐户关注者提供的有用服务。但是,一些追随者可以将转推视为认可。采取适当的措施以避免混乱。在您的Twitter帐户的简介部分中,添加以下语言:"转推不是背书。"但是,请注意,许多关注者可能不会阅读您的简历。它不能保护您免受假设影响。

致谢和鸣谢

我们在编写此政策时审查并借鉴了许多道德政策。在组织之间,新闻工作者的道德行为的基本原则并没有太大差异。真正重要的是坚持和理解。不过,在某些地区,我们没有'考虑了某些道德上的困难。那's why we'感谢他人的工作,特别是:

  • 英国广播公司

  • 当地公共媒体组织'编辑诚信守则

  • 洛杉矶时报

  • 国家公共广播电台

  • 路透社

  • 专业记者协会

  • 纽约时报

  • 华尔街日报

此外,该文件还由两名外部专家进行了审核:The Poynter Institute媒体伦理高级教师Kelly McBride,以及大学新闻与大众传播学院Silha媒体伦理与法律教授Jane Janettley明尼苏达州。

更新日期:2016年11月28日